Formations pour les entreprises
Financez la formation de vos équipes grâce à l'OPCO OPCommerce
La réforme de la formation professionnelle en 2018 a vraiment changé les dispositions du développement professionnel en France. Une grande nouveauté de cette réforme, c'est l'arrivée des OPCO (Opérateurs de Compétences). Ils ont été créés pour faciliter l'accès aux formations et s'assurer qu'elles répondent mieux aux attentes de chaque secteur d'activité. Dans ce cadre, l'Opcommerce a vu le jour, étant l'un des 11 OPCO mis en place.
- Dispositifs d'accompagnement
- Financements mobilisables
- Possibilité de faire du sur-mesure
Quels sont les missions de l'Opcommerce ?
L’Opcommerce accompagne les entreprises dans le cadre de stratégie de développement des compétences. En plus de cela, il contribue à l'évolution professionnelle des salariés et favorise l'insertion professionnelle des jeunes. Voici les multiples missions qui permettent à l’Opcommerce d’atteindre ses objectifs :
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L’information et le conseil : l’Opcommerce informe et conseille les entreprises et leurs salariés, notamment sur les dispositifs et les outils de la formation professionnelle.
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La simplification : L’Opcommerce facilite l’accès des entreprises et des salariés à la formation professionnelle.
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L’anticipation et l’analyse : Le secteur du commerce, plus précisément ses évolutions en terme de compétences, sont suivies de près par l’Opcommerce.
Quels dispositifs peuvent être financés par l'Opcommerce ?
L’Opcommerce finance et met en place de multiples dispositifs à destination des entreprises. En voici quelques uns :
Le plan de développement des compétences (PDC), anciennement appelé "plan de formation", est l'outil principal à disposition de l'employeur pour assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail, maintenir leur employabilité et accompagner la montée en compétences de ses équipes.
Il peut être activé pour des actions de formation obligatoires et non-obligatoires, et s'adresse à tous les salariés de l'entreprise.
Chez l'Opcommerce, le financement du PDC dépend des critères définis par votre branche professionnelle.
Le FNE-Formation (Fonds National pour l'Emploi-Formation) était un dispositif financé par l'État français destiné à soutenir la formation des salariés au sein des entreprises, notamment face aux mutations économiques et aux transitions numérique et écologique.
Le dispositif FNE-Formation n'a pas été reconduit en 2025, ni en 2026. À ce jour, aucune disposition n'est à l'étude pour le rétablir.
D'autres dispositifs restent mobilisables pour financer la formation de vos salariés, notamment via le Plan de Développement des Compétences ou les fonds conventionnels de votre branche. Contactez notre équipe pour identifier les solutions de financement adaptées à votre situation.
La prime tutorale : Versée par l'opcommerce, cette aide a pour but de valoriser la fonction tutorale et encourager l'embauche d'alternants.
Afdas - Atlas - Ocapiat - Uniformation - Constructys - Opcommmerce - Akto - Opco2i Opco Mobilités - Opco EP - Opco Santé
0 coût financier
Comment accéder à ces budgets formation ?
Pour accéder à un financement, il est nécessaire de soumettre une requête via votre espace OPCO, une procédure qui peut être particulièrement longue et complexe pour les entreprises qui n'ont pas de département de ressources humaines. Heureusement, nous sommes experts en gestion des budgets de formation. Nous offrons aux entreprises la gestion gratuite de toutes les formalités administratives relatives à une formation réalisée avec l'un de nos spécialistes.
Nous disposons d'un réseau de plus de 1000 experts spécialisés, prêts à fournir un accompagnement personnalisé adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Un accompagnement sans coût
Comme Laurent et Laura, bénéficiez d'une formation 100% financée
Matchers, c'est plus de 1000 experts aux compétences et connaissances diverses, prêts à les transmettre à ceux qui en ont besoin.
Laurent - Directeur
Laura - Ingénieure