Découvrez le
budget formation de votre entreprise.
Découvrez en 1 minute le montant auquel votre entreprise a droit pour former ses salariés, via votre budget OPCO, sans engagement, sans paperasse.
par entreprise
déjà réalisées
acceptés
Un budget formation déjà cotisé par votre entreprise.
Chaque année, votre entreprise cotise via l'URSSAF au titre de la formation professionnelle. Ce budget est centralisé par France Compétences puis redistribué aux OPCO — qui le mettent à votre disposition pour financer la montée en compétences de vos salariés, à votre initiative.
Pour les TPE/PME < 50 salariés
Depuis 2018, les fonds mutualisés sont prioritairement fléchés vers les petites entreprises au titre du PDC (Plan de Développement des Compétences).
Vous avez déjà payé
Vos cotisations sont déjà prélevées chaque mois. Le budget existe — il faut juste le débloquer auprès de votre OPCO de référence.
0 avance de trésorerie
Avec la subrogation de paiement, l'OPCO règle directement Matchers. Vous ne déboursez rien.
Renouvelé chaque année
Le budget est révisé chaque année civile et peut s'épuiser en cours d'exercice. Mieux vaut le mobiliser tôt.
Les 4 questions qu'on nous pose le plus
Est-ce que c'est différent du CPF ?
Combien ça me coûte vraiment ?
Combien de temps pour avoir une réponse ?
Quelles formations sont éligibles ?
Gratuit · Sans engagement · 100% en ligne
Ce que nos clients ont accompli
le mois dernier.
Des projets concrets, débloqués grâce à leur budget formation OPCO, sans avance ni paperasse.
finalisés
en avril
A refondu son interface SaaS pour booster l'activation utilisateur.
A formé son équipe sales au cold call & closing à forte conversion.
A migré son site sur Webflow avec une approche éco-conçue pour le SEO.
A connecté GA4 à HubSpot pour piloter ses campagnes au revenu.
A intégré ChatGPT dans ses process opto pour gagner 6h/semaine.
A formé ses ingénieurs à Python pour scripter ses calculs métier.
A internalisé son montage vidéo avec Da Vinci Resolve.
A formé ses commerciaux à la négociation industrielle B2B.
A déployé un chatbot interne pour automatiser le support client.
A refondu son interface SaaS pour booster l'activation utilisateur.
A formé son équipe sales au cold call & closing à forte conversion.
A migré son site sur Webflow avec une approche éco-conçue pour le SEO.
A connecté GA4 à HubSpot pour piloter ses campagnes au revenu.
A intégré ChatGPT dans ses process opto pour gagner 6h/semaine.
A formé ses ingénieurs à Python pour scripter ses calculs métier.
A internalisé son montage vidéo avec Da Vinci Resolve.
A formé ses commerciaux à la négociation industrielle B2B.
A repensé son site Elementor en éco-conception pour réduire son empreinte.
A monté en compétences ses chefs de projet sur Figma & éco-design.
A structuré son management pour fluidifier sa scale-up.
A couplé IA et SQL pour interroger sa base sans data analyst.
A entraîné son équipe à la prise de parole sous pression.
A pris en main Amazon Seller pour scaler sa boutique.
A formé ses devs aux pratiques de programmation écoresponsable.
A repensé son parcours utilisateur pour augmenter la rétention.
A bâti une stratégie commerciale B2B claire et activable.
A repensé son site Elementor en éco-conception pour réduire son empreinte.
A monté en compétences ses chefs de projet sur Figma & éco-design.
A structuré son management pour fluidifier sa scale-up.
A couplé IA et SQL pour interroger sa base sans data analyst.
A entraîné son équipe à la prise de parole sous pression.
A pris en main Amazon Seller pour scaler sa boutique.
A formé ses devs aux pratiques de programmation écoresponsable.
A repensé son parcours utilisateur pour augmenter la rétention.
A bâti une stratégie commerciale B2B claire et activable.
Transformez vos équipes
Formez vos collaborateurs sur vos problématiques.
Experience the ease of automation, the power of analytics, and the impact of seamless integration. Your journey begins now!