La guerre des talents fait rage. Dans ce contexte, chaque collaborateur représente un investissement précieux qu’il faut absolument développer et fidéliser. Pourtant, nombreux sont les dirigeants de TPE et PME qui naviguent encore à vue, sans formation RH sur le sujet ni vision claire des compétences disponibles dans leurs équipes. Le résultat ? Des formations qui ratent […]
44% des compétences des salariés vont se transformer d’ici cinq ans – un chiffre du Forum Économique Mondial relayé par Elevo qui fait réfléchir ! Face à cette réalité, les dirigeants de TPE et PME se posent légitimement la question : comment préparer ses équipes aux mutations du marché du travail ? La réponse tient souvent en […]
Les nouveaux arrivants affluent, les équipes ont besoin de développer leurs compétences, et les obligations légales d’accompagnement en alternance s’accumulent. Dans ce contexte, le tutorat n’est plus une option sympathique qu’on ajoute “si on a le temps”. C’est devenu un rouage essentiel pour faire grandir les talents sans vider les caisses de formation. Pourtant, un […]
La “compétence” en entreprise, correspond à l’ensemble des connaissances, aptitudes et comportements qui permettent à une personne d’accomplir efficacement une tâche ou un ensemble de tâches dans un contexte donné. Trop souvent cantonnée à des formations obligatoires ou à un fichier Excel poussiéreux, la compétence est pourtant le carburant de l’innovation et la performance. Selon […]
Recruter un apprenti en 2025, c’est naviguer dans un paysage qui a beaucoup évolué. Les règles ont changé – et pas toujours dans le bon sens pour les employeurs. Entre la baisse des aides à l’embauche, les nouvelles obligations financières et la réduction des exonérations de cotisations sociales, les dirigeants de TPE et PME doivent […]
Aujourd’hui, l’exigence des talents sur le marché du travail a totalement inversé le rapport entre candidat et recruteur. Horaires flexibles, télétravail, crèche d’entreprise… autant d’avantages qui font désormais la différence. Les candidats ne se contentent plus de chercher un salaire, ils recherchent une entreprise où ils pourront s’épanouir, évoluer et trouver un réel équilibre entre […]
