Mis en ligne le 2022-08-03
Romuald Romuald

Manager d'équipes tous secteurs / Responsable Transport et Logistique

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Mon profil

Mes expériences sont basées sur le management des équipes, autant des opérationnels que des encadrants. Manager les opérationnels m'a appris à encadrer. Manager les encadrants m'a appris à diriger. J'ai également connu l'aventure de l'entreprenariat, qui m'a offert une expérience plus complète en direction, en organisation et en formation des équipes.
J'ai pu opérer dans différents secteurs : restauration, communication, distribution de la presse VL, logistique, transport de marchandises PL/SPL.

Mon expérience dans cette expertise

  • 10 à 20 ans

Mon poste actuel

Responsable Régional Transports

Mon poste précédent

Responsable d'Exploitation

Ce que je peux vous apporter

-Recrutement, Intégration, Formation, Management et Gestion des salariés (planification, anticipation annuelle, définition des besoins, amélioration du climat social)
-Mise en place de process organisationnels, logistiques, transport, qualité, permettant des reporting utiles à la lecture de KPI's.
-Gestion de parc (définition des besoins, suivi réglementaire, entretiens, retours de tournées)
-Suivi commercial, plans d'actions et communication clients

Mes exemples de réalisation

Dans une entreprise de distribution, prise de poste comme responsable d'exploitation dans laquelle, d'une part, une grande partie du personnel se plaint d'oublis sur les paies : manque de confiance envers les encadrants et l'entreprise. D'autre part, une partie du personnel est surpayé à cause de l'encadrement précédent (ce qui créait des jalousies entre employés).
Il a fallu rétablir la confiance par des process de suivi quotidiens de validation de salaire (retards, absences, tâches effectuées, contenus des tournées) qui ont permis d'éviter des erreurs sur les paies et prouver par des actions de terrain que certains salariés étaient trop payés pour le travail fourni.

Mes motivations

J'ai toujours aimé le challenge et rétablir des situations compliquées, autant au niveau social qu'opérationnel et financier.
Le management des équipes et la formation des collaborateurs étant mes principales satisfactions au quotidien, je serais ravi d'apporter ma contribution à de jeunes entrepreneurs ou à des sociétés ancrées qui ont besoin de renouvellement organisationnel et stratégique.