Mis en ligne le 2021-03-23
CamilleMon profil
People person. Match-maker. Tech enthusiast.
Je crois en la gentillesse et en la ténacité.
Mon expérience dans cette expertise
- 5 à 10 ans
Mon poste actuel
Head of talent acquisitionMon poste précédent
Talent acquisition managerCe que je peux vous apporter
Je peux vous accompagner sur différents domaines :- L'accompagnement autour de recrutements stratégiques (scorecard, assessment et sourcing)
- La formation interne pour vos équipes (recrutement ou non),
- L'amélioration de vos process RH ou de recrutement (notamment mise en place d'outils et de KPIs),
- Le développement de votre marque employeur et l'optimisation de votre expérience candidat.
Mes exemples de réalisation
- 50 personnes recrutées en 6 mois chez Shine, la néobanque des freelances,- 6 entreprises accompagnées en freelance en tant que People Partner de transition,
- 1 expérience internationale d'un an dans une startup marocaine en plein développement,
- 4 personnes recrutées et formées dans mon équipe
- 4 refontes ou créations de process de recrutement dans des contextes très variés (structure publique, startups, scaleup).
Mes motivations
Mes missions d'indépendante sont très précieuses pour moi, et je n'hésite pas à y consacrer de l'énergie et du temps.Elles me permettent de continuer à apprendre, de transmettre ce que je pense avoir acquis, et d'aider les entreprises ou startups à gagner du temps et à avoir un impact social positif. ☀️