OPCO Afdas
En 2018, la réforme de la formation professionnelle a opéré un vrai changement en matière de développement professionnel en France. Au cœur de cette réforme, les OPCO* (Opérateurs de Compétences) ont fait leur apparition pour rendre la formation plus accessible et mieux coller aux besoins de chaque secteur. C'est ainsi qu'est né l'OPCO Afdas, l'un des 11 OPCO.
*Un OPCO est une structure agréée par l’Etat pour accompagner les entreprises à se développer grâce, notamment, à la formation professionnelle. Les OPCO mettent notamment en place des financements exclusivement réservés aux petites entreprises.
*Un OPCO est une structure agréée par l’Etat pour accompagner les entreprises à se développer grâce, notamment, à la formation professionnelle. Les OPCO mettent notamment en place des financements exclusivement réservés aux petites entreprises.
Quels sont les secteurs d’intervention de l'OPCO Afdas ?
L'OPCO Afdas intervient dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. Il accompagne 31 branches professionnelles.
Toutes les conventions collectives rattachées à l'OPCO Afdas
- IDCC 0214 - Convention collective des ouvriers des entreprises de presse de la région parisienne
- IDCC 0306 - Convention collective des cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
- IDCC 0394 - Convention collective des employés de la presse quotidienne parisienne
- IDCC 0509 - Convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne parisienne
- IDCC 3242 - Convention collective nationale du travail des ouvriers de la presse quotidienne régionale
- IDCC 3242 - Convention collective du travail des employés de la presse quotidienne départementale
- IDCC 3242 - Convention collective du travail des employés de la presse quotidienne régionale
- IDCC 3242 - Convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
- IDCC 3242 - Convention collective des cadres techniques de la presse quotidienne départementale française
- IDCC 3242 - Convention collective du travail des ouvriers de la presse quotidienne départementale
- IDCC 3242 - Convention collective des cadres de la presse hebdomadaire régionale d'information
- IDCC 3242 - Convention collective de l'encadrement de la presse quotidienne régionale
- IDCC 3242 - Convention collective des employés de la presse hebdomadaire régionale
- IDCC 1480 - Convention collective nationale du travail des journalistes
- IDCC 3230 - Convention collective nationale des éditeurs de la presse d'information spécialisée
- IDCC 3230 - Convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine
- IDCC 3221 - Convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse
- IDCC 2683 - Convention collective nationale du portage de presse
- IDCC 0716 - Convention collective nationale des employés et ouvriers de la distribution cinématographique
- IDCC 0892 - Convention collective nationale des cadres et agents de maîtrise de la distribution de films de l'industrie cinématographique
- IDCC 1307 - Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique
- IDCC 2121 - Convention collective nationale de l'édition
- IDCC 2121 - Convention collective des cadres et agents de maîtrise de l'édition de musique
- IDCC 2121 - Convention collective nationale des employés de l'édition de musique
- IDCC 2121 - Convention collective nationale de l'édition phonographique
- IDCC 1922 - Convention collective nationale de la radiodiffusion
- IDCC 3241 - Convention collective nationale des chaînes thématiques
- IDCC 2412 - Convention collective de la production de films d'animation
- IDCC 2642 - Convention collective de la production audiovisuelle
- IDCC 2717 - Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'événement
- IDCC 3097 - Convention collective nationale de la production cinématographique
- IDCC 0086 - Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées
- IDCC 2372 - Convention collective nationale des entreprises de la distribution directe - IDCC 2372
- IDCC 1285 - Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles
- IDCC 3090 - Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant
- IDCC 2511 - Convention collective nationale du sport
- IDCC 2148 - Convention collective nationale des télécommunications
- IDCC 1790 - Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels
- IDCC 2257 - Convention collective nationale des casinos
- IDCC 1909 - Convention collective nationale des organismes de tourisme
- IDCC 1631 - Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air
- IDCC 2021 - Convention collective nationale du golf
Quels sont les missions de l'OPCO Afdas ?
L’OPCO Afdas propose aux entreprises un accompagnement au service de leur stratégie et du développement de leurs compétences. L'Opco Afdas contribue à faciliter l’accès à la formation et à l’alternance à travers plusieurs missions :
- Financer la formation professionnelle (pour les salariés en situation de travail, alternance et contrat professionnel) ;
- Aider les entreprises à définir leurs besoins en formation ;
- Informer sur la formation professionnelle et sur ses dispositifs (pour les salariés, les employeurs, les apprentis…) ;
- Soutenir les entreprises dans leurs projets d'emplois et de formation.
Quels dispositifs peuvent être financés par l'OPCO Afdas ?
L’Opco Afdas finance et met en place de multiples dispositifs à destination des entreprises. En voici quelques uns :
- Le plan de développement de compétences : également créé par la Loi Avenir professionnel de 2018, le plan de développement des compétences est depuis le 1er janvier 2019, le nouveau « plan de formation ». Le PDC peut-être activé pour des actions de formation obligatoires et non-obligatoires. Pour les entreprises de moins de 11 salariés le plafond d'un PDC est 1 400 euros. Pour les entreprises de 11 à 49 salariés le plafond est de 2 100 euros.
- FNE-Formation : Dispositif de crise, le FNE-Formation a été mis en place lors de la pandémie du Covid-19. Aujourd'hui, le FNE-Formation a évolué et s'est diversifié. Il accompagne les entreprises en mutation économique ou en reprise d’activités. L'Opco Afdas fait régulièrement évoluer les critères et conditions d'éligibilité de ce dispositif ;
- La prime tutorale : Versée par l'Opco Afdas, cette aide a pour but de valoriser la fonction tutorale et encourager l'embauche d'alternants. > Comment bénéficier de la prime à la fonction tutorale ?
Comment accéder à ces budgets formation ?
Pour débloquer un financement vous devez déposer une demande sur votre espace OPCO. Il peut s'agir de démarches chronophages pour une entreprise sans service RH. Ça tombe bien, nous sommes des spécialistes des des budgets formation. Nous proposons aux entreprises de nous occuper gratuitement de leurs démarches administratives pour toute formation engagée auprès de l'un de nos experts.
Plus de 600 profils d'expert dans leur domaine prêts à vous accompagner sur VOTRE cas d'entreprise.
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