Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente
Dans un environnement numérique en constante évolution, maîtriser sa communication digitale est essentiel pour assurer la visibilité et la croissance de votre entreprise. Cette formation vous guide pas à pas pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente, alignée avec vos objectifs business et adaptée à vos ressources.
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2h par semaine pendant 3 mois
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À partir de 1 800€ selon vos enjeux
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Finançable par votre OPCO
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Partout en France En visio
Les objectifs pédagogiques
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Comprendre les fondamentaux de la communication digitale et ses enjeux pour l’entreprise.
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Savoir définir des objectifs clairs et mesurables pour sa stratégie digitale.
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Apprendre à sélectionner et utiliser les canaux digitaux pertinents pour toucher sa cible.
Programme de formation
Module - 01
Introduction à la communication digitale
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Identifier les spécificités du digital par rapport à la communication traditionnelle.
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Comprendre les tendances actuelles et les attentes des consommateurs en ligne.
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Analyser l’écosystème digital de son secteur d’activité.
Module - 02
Définition des objectifs et ciblage
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Formuler des objectifs SMART adaptés à la communication digitale.
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Segmenter et définir précisément ses audiences cibles.
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Prioriser les cibles en fonction des objectifs et des ressources.
Module - 03
Choix des canaux et outils digitaux
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Connaître les principaux canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, emailings, SEA, SEO).
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Évaluer la pertinence de chaque canal selon la cible et les objectifs.
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Sélectionner les outils adaptés pour la gestion et l’animation des canaux.
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences et passer à l’action sur des cas concrets. Elle est idéale pour les équipes et dirigeants qui veulent faire monter leur organisation en compétences.
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Dirigeants de petites entreprises souhaitant structurer leur communication digitale.
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Managers et responsables marketing ou communication en PME.
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Responsables RH impliqués dans la formation et la transformation digitale.
Financement
Matchers vous accompagne pour estimer votre prise en charge, monter le dossier et piloter le suivi administratif. Les TPE sont souvent bien soutenues : nous maximisons l’aide selon les règles de votre branche.
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Diagnostic des financements mobilisables
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Démarches simplifiées
Pédagogie Matchers
Notre formation se compose essentiellement de pratique pour vous permettre de faire avancer vos projets tout en montant en compétences.
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Un format modulable Des sessions de formation flexibles chaque semaine pour profiter des retours de l'expert sur le long terme.
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L'action au cœur des sessions Des livrables et des deadlines sont fixées avec l'expert pour faire avancer votre projet pendant et entre chaque session.
+800 professionnels
Un expert sélectionné pour vous
Chaque formation Matchers est animée par un professionnel reconnu de son domaine. Nos experts allient expérience terrain et pédagogie pour vous transmettre des compétences directement applicables à vos projets.
Les mises en pratique
La formation combine apports théoriques, études de cas concrètes et mises en situation pratiques pour garantir une montée en compétences rapide et opérationnelle.
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Atelier de définition des objectifs et cibles Les participants travaillent sur leur propre projet pour formuler des objectifs précis et identifier leurs audiences prioritaires.
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Simulation de choix de canaux et planification À partir d’un cas concret, les stagiaires sélectionnent les canaux digitaux adaptés et construisent un calendrier éditorial.
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Analyse de résultats et ajustements Utilisation d’outils d’analyse pour interpréter des données et proposer des ajustements stratégiques.
Les prérequis indispensables
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté.
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- Avoir une connexion internet.
- Avoir un ordinateur avec webcam & microphone.
- Être dans un lieu calme sans bruits parasites.
Nos chiffres clés
apprenants accompagnés
formations réalisées
experts au service de nos apprenants
De nos apprenants estiment avoir atteint leurs objectifs
De nos apprenants sont satisfaits de leur formation
De nos experts sont satisfaits de leur formation
Dernière mise à jour des chiffres et du contenu : 15/07/2025
Vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulé de la formation ? Contactez notre référent handicap.
- Mises en situation pratiques ;
- Jeux de rôle ;
- Apprentissage par la résolution de problèmes ;
- Étude de projet ;
- Travail en groupe ;
- Études de cas ;
- Brainstorming ;
- Tutorat et/ou Accompagnement individualisé.
- Accompagnement disponible toute l'année sur demande.
- Calendrier décidé conjointement selon votre besoin et la disponibilité de nos experts.
À partir de 100€/h HT, ce prix est donné à titre indicatif pour un groupe pouvant accueillir jusqu'à 5 apprenants. L'équipe Matchers peut effectuer un devis sur-mesure. Pour 98% des entreprises que nous accompagnons, nous arrivons à débloquer des financements qui leur permettent de financer la formation.
Pour garantir une formation adaptée à vos besoins, nous utilisons un processus d'évaluation continu comprenant : un questionnaire d'autopositionnement au démarrage de la formation, des évaluations des acquis pratiques tout au long de la formation, une évaluation des acquis théoriques, un questionnaire d'autopositionnement et une enquête de satisfaction en fin de formation. Cette démarche nous permet de personnaliser votre parcours d'apprentissage, vérifier votre montée en compétence et la qualité de nos foramtions dans un but d'amélioration continue.
Nos parcours peuvent être organisés en temps synchrones (présentiel ou distanciel) et en temps asynchrones tutorés. Dans ce dernier cas, l’apprenant réalise des activités pratiques en autonomie, avec un accompagnement pédagogique assuré par le formateur et un débrief personnalisé et tracé en session synchrone.
Pourquoi une stratégie de communication digitale cohérente est essentielle
Dans le contexte actuel, la communication digitale n’est plus un simple complément mais un levier central pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Elle permet de toucher efficacement ses clients, de renforcer sa marque et de générer des opportunités commerciales. Cependant, sans une stratégie claire et cohérente, les actions digitales peuvent rapidement devenir dispersées, coûteuses et peu efficaces.
Les enjeux pour les petites entreprises
Pour les entreprises de 1 à 50 salariés, les ressources sont souvent limitées. Il est donc crucial d’optimiser chaque action et de s’assurer que la communication digitale soutient réellement les objectifs de développement. Cette formation vous aide à structurer votre démarche, à choisir les bons outils et à mesurer les résultats pour ajuster votre stratégie en continu.
Les étapes clés pour construire votre stratégie digitale
1. Comprendre votre environnement digital
Avant de définir votre stratégie, il est important de bien connaître les spécificités du digital : la rapidité des échanges, la diversité des canaux, l’importance du contenu et de l’interaction. Cette étape inclut également l’analyse de votre secteur, de vos concurrents et des attentes de vos clients en ligne.
2. Définir des objectifs précis
Les objectifs doivent être SMART : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis. Par exemple, augmenter le trafic sur votre site web de 20 % en six mois, ou générer 50 nouveaux contacts qualifiés via les réseaux sociaux.
3. Identifier et segmenter vos cibles
Une communication efficace s’adresse à des publics bien définis. Il faut donc segmenter vos audiences selon des critères pertinents (âge, secteur, besoins) et prioriser celles qui correspondent le mieux à vos objectifs.
4. Choisir les canaux et outils adaptés
Chaque canal digital a ses spécificités : le site web est la vitrine, les réseaux sociaux permettent l’interaction, l’emailing favorise la fidélisation, le référencement naturel (SEO) améliore la visibilité sur les moteurs de recherche. Vous apprendrez à sélectionner ceux qui correspondent le mieux à votre cible et à vos ressources.
5. Élaborer un plan d’action opérationnel
Le plan d’action détaille les actions à mener, les contenus à produire, les ressources nécessaires et le calendrier. Il doit être réaliste et flexible pour s’adapter aux évolutions.
6. Mesurer et ajuster
La mesure des résultats est indispensable pour évaluer l’efficacité de votre stratégie. Vous apprendrez à choisir les indicateurs clés (KPI), à utiliser les outils d’analyse et à ajuster vos actions en fonction des données collectées.
Exemples concrets d’application
Imaginons une PME spécialisée dans la fabrication artisanale de mobilier. Grâce à cette formation, elle pourra :
- Définir un objectif clair : augmenter les demandes de devis via son site web.
- Identifier ses cibles principales : architectes d’intérieur et particuliers passionnés de design.
- Choisir les canaux : site web optimisé, Instagram pour le visuel, newsletter mensuelle.
- Planifier la production de contenus : photos de réalisations, témoignages clients, conseils déco.
- Suivre les performances : taux de clics, nombre de demandes, engagement sur les réseaux.
Organisation pratique de la formation
La formation se déroule sur trois jours, avec un équilibre entre apports théoriques et exercices pratiques. Elle peut être suivie en présentiel dans nos locaux ou à distance via une plateforme interactive. Les participants bénéficient de supports pédagogiques synthétiques et d’un accompagnement personnalisé.
Financement et modalités
Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement, notamment via les OPCO pour les entreprises et le CPF pour les salariés. Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches administratives pour faciliter l’accès à la formation.
Conclusion
Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente est un investissement essentiel pour assurer la visibilité et la croissance de votre entreprise. Cette formation vous apporte les méthodes, outils et bonnes pratiques pour agir efficacement et mesurer vos résultats. Vous repartirez avec un plan d’action concret, prêt à être déployé.
Formez votre équipe avec Matchers pour accélérer vos projets
01
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Mettez en pratique au fil des semaines
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