Organisation
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De bons conseils pour faire financer à 100% un projet de formation ? Par ici 👇
La pédagogie Matchers
Apprendre ≠ Savoir-faire
Il y a souvent un écart entre la théorie et la pratique. Les formations Matchers visent une montée en compétence immédiate en faisant avancer les projets de votre boîte.
Plus besoin d’attendre la fin de la formation pour mettre en pratique, la formation est elle-même une immense mise en pratique basée sur les projets de votre entreprise.
Il y a souvent un écart entre la théorie et la pratique. Les formations Matchers visent une montée en compétence immédiate en faisant avancer les projets de votre boîte.
Plus besoin d’attendre la fin de la formation pour mettre en pratique, la formation est elle-même une immense mise en pratique basée sur les projets de votre entreprise.
En savoir +
L'implication de Matchers en 10 points ✊
Il y a un écart entre la rémunération de l’expert et le budget total accordé pour une formation par l’opérateur de compétences (ou tout autre organisme financeur) de la formation.
Pour comprendre le différentiel entre le coût de la formation et la rémunération du formateur, il faut comprendre toute la dimension de l’implication de Matchers dans une formation.
Pour comprendre le différentiel entre le coût de la formation et la rémunération du formateur, il faut comprendre toute la dimension de l’implication de Matchers dans une formation.
1. Matchers se charge de la mise en relation entre l'entreprise et l’expert.
[NB : pour l’activité d’un formateur indépendant, la prospection commerciale correspond en moyenne à 30% de son temps d’activité]
Comme tout principe de plateforme, nous centralisons les besoins et les compétences pour créer les matchings parfaits. Aujourd'hui, nous avons une équipe spécialisée dans la définition des besoins en formation. Cette équipe est au service du client pour lui trouver l'expert idéal. Pour automatiser et digitaliser ce service, Matchers embauche également une équipe technique.
Comme tout principe de plateforme, nous centralisons les besoins et les compétences pour créer les matchings parfaits. Aujourd'hui, nous avons une équipe spécialisée dans la définition des besoins en formation. Cette équipe est au service du client pour lui trouver l'expert idéal. Pour automatiser et digitaliser ce service, Matchers embauche également une équipe technique.
2. Matchers gère la rémunération des experts.
Les experts qui interviennent sont engagés par Matchers avec un contrat. Pour ceux qui interviennent en contrat de formateur occasionnel, Matchers s’acquitte de l’ensemble des charges sociales (environ 45% du salaire brut) et garantit ainsi à chaque expert des droits supplémentaires à la retraite, etc.
3. Lors d'une mission, Matchers assure la relation contractuelle avec l'expert
Pour chaque expert qui effectue une mission, Matchers se charge de toutes les démarches administratives liées à cet engagement contractuel.
4. Matchers réalise du sourcing permanent d’experts.
Pour répondre aux attentes les plus pointues des entreprises, Matchers utilise plusieurs outils et met en place des actions permanentes pour étendre sa communauté d'experts.
Chez nous, il y a toujours UN EXPERT des experts. Quelqu’un qui farfouille LinkedIn pour trouver des pépites.
Chez nous, il y a toujours UN EXPERT des experts. Quelqu’un qui farfouille LinkedIn pour trouver des pépites.
5. Matchers développe et entretient son ingénierie du financement.
L’équipe est en veille permanente autour des dispositifs mobilisables au titre de la formation professionnelle et des conditions d’accessibilité. C'est un travail quotidien car les règles changent très souvent !
6. Matchers assure le montage complet du dossier de financement pour le compte du client.
Les entreprises que nous accompagnons n'ont quasiment jamais de pôle RH ou administratif ayant assez de temps à consacrer aux démarches laborieuses et chronophage que peuvent représenter des demandes de financement au titre de la formation professionnelle.
Matchers propose donc de s'occuper de toutes les démarches pour débloquer le financement. Notre équipe a l'habitude et peut donc le faire en un temps record !
Matchers propose donc de s'occuper de toutes les démarches pour débloquer le financement. Notre équipe a l'habitude et peut donc le faire en un temps record !
7. Matchers assure le pilotage administratif de l'action de formation.
Lors d’une formation, il y a du suivi avant, pendant et après !
- Co-construction ou validation du programme de formation,
- Établissement de la convention de formation,
- Envoi des convocations,
- Mise en œuvre du dispositif d'évaluation des acquis de compétences,
- Établissement du certificat de réalisation,
- Etablissement et archives des feuilles d’émargement et relevés de fréquentation,
- Adresse et suivi des évaluations (au début et en fin de formation, enquête de satisfaction)
8. Matchers entretient sa certification qualité pour toujours proposer des formations finançables.
Matchers permet la prise en charge des dossiers formations par des organismes de financement en répondant à la certification Qualiopi. Les normes à respecter sont contrôlées par des audits réguliers des organismes certificateurs.
L'équipe Matchers s'occupe de toutes les démarches pour garantir la qualité et le bon déroulement d'une formation.
L'équipe Matchers s'occupe de toutes les démarches pour garantir la qualité et le bon déroulement d'une formation.
9. Matchers assure le support intégral du risque de financement.
Les organismes financeurs règlent un accompagnement en fin de formation, Matchers assure donc l'avance de financement aux formateurs et supporte un décalage de trésorerie et un risque de non-paiement.
10. Matchers supporte des frais de structures.
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