Description et motivations
Profil - Savoir-Être : Aptitude à l’écoute et la communication - Autonome - Dynamique - Curieux - Adaptable - Pragmatique - Opérationnel - Réactif - Esprit de synthèse - Culture du résultat - Leadership - Capacité à fédérer et à organiser - Capacité à déléguer - Vision stratégique et transversale - Sens du business - Goût du challenge.
Secteurs d’activité
Digital
Fiscalité
Outils 🛠
KPI
Formation 🎓
- - DESS CAAE
- - MBA MAE
Pascal
RAF/DAF/DGA/CONSULTANT
EXPERIMENTÉ EN MISSION D'ASSISTANCE ET TRANSITION / DAF / RAF / DGA /
Compétences
Agile
Analyse de performance
Cash-Flow
Digital
Due diligence
Financement
Fiscalité
Gestion de projets
KPI
LBO
Organisation
Reporting
Revue de Processus
Systèmes d'information
Trésorerie
Réalisations
2015 - 2022 : DAF en transition et Consultant/Accompagnement au changement et/ou gestion de croissance ( Missions en indépendant, en moyenne 6 mois) 2007 - 2015: DGA / DAF Secteur Vitivinicole - Conseil & développement d’outils innovantsCA11 M€ (70% export) - Effectif moyen 55. Objectifs: Restructuration - Développement/Croissance externe - Rentabilité - Pérennité - Cession Principales Réalisations: Propositions et Elaboration/ mise en œuvre des politiques et stratégies, RH et financières du groupe. Fusions/Réorganisation 4 entités juridiques. Croissance externe / 2 nouvelles entités. Mutation industrielle ; Doublement de capacité, réorganisation et optimisation des flux. Négociation et Cession partielle à un groupe côté en bourse, mise en œuvre de la communication financière. Mise en place des procédures groupe / reporting mensuel groupe / Déploiement ERP. Progression CA / Trend 10-15% annuel - Développement rentabilité du groupe. (de 9% à 17 %) Développement identité / image et institutionnalisation du groupe.
Ce que je peux vous apporter ✨
Savoir-Faire et Domaines de Compétences : • Management transversal: Animation et pilotage de pro- jets de 2 à 30 personnes: Comité de direction, Compt- able et Financière, Administrative, Informatique, Ju- ridique, Commerciale, R&D, Technique et production, Démarche RSE. • Audit: business plan, suivi et analyse, release. • Propositions stratégiques: élaboration plans, mise en oeuvre, budgétisation, rationalisation, optimisation • Contrôle de gestion: comptabilité, reporting, KPI • Opérations de haut de bilan: fusion - Acquisition - Re- tournement. (Plusieurs restructurations avérées) • Financement et trésorerie: Recherche et négociation financements, subventions, levées de fonds, gestion de trésorerie. • Juridique: Droit des affaires, social, fiscal, marques. • Informatique: Utilisateur avancé/solutions bureautiques (windows-pack office Apple-Mac OS) et ERP (Sage Gescap, Sap). Chef de projet /déploiement ERP(Quadra- tus, Sage, SAP) • Ressources humaines: Elaboration et mise en oeuvre de stratégies RH,QHSE, Projet d’entreprise, Paye, Formation, Plans sociaux, Gestion des IRP. • Organisation: générale, production, commerciale, procédures internes et animation groupe et filiales étrangères. • Relations avec les tiers: CAC, Avocats, Banquiers, Autorités administratives juridiques et fiscales, Parte- naires financiers, Partenaires techniques, Coopérateurs, Fournisseurs, Institutionnels.
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