Formation en management
Accompagner les collaborateurs qui deviennent managers pour une prise de poste réussie
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Taille de l'entreprise 26 - 50 salariés
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Secteur d'activité Technologie | Informatique
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Budget formation mobilisable 4 000 €
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Durée de la formation 24 heures
Un besoin d'efficacité immédiate
Accompagner de nouveaux managers vers plus de confiance
Avec sa croissance, Axeptio a vu apparaître de nouveaux niveaux hiérarchiques, ce qui a créé un besoin de managers intermédiaires entre les dirigeants et les équipes. Certains collaborateurs ont ainsi pris ce nouveau rôle et comme toute nouvelle mission, elle implique de nouvelles compétences.
Pour renforcer leur légitimité et fluidifier la collaboration, Axeptio a choisi d’accompagner ses primo-managers avec une formation en management d’équipe. L’objectif : leur donner des outils concrets, des conseils adaptés et les clés pour encadrer efficacement leurs équipes.
Formation en management
Une formation progressive et adaptée à chaque manager
La formation a été conçue avec un rythme adapté : au départ, une session toutes les deux semaines pour intégrer les bases, puis un passage à un format mensuel. Chaque session comprenait des outils concrets et des exercices pratiques que les managers mettaient en place avant la session suivante. Un suivi personnalisé permettait d’ajuster la formation en fonction des défis rencontrés par chaque participant.
Une formule sur-mesure ultra flexible
Une Formation Pratique Intégrée
Rythme des sessions
Un début intensif avec des sessions toutes les deux semaines, puis un suivi mensuel.
Coût pour l'entreprise
4000€ de budget mobilisé auprès de son OPCO et un reste à charge de 0€ pour l'entreprise.
Nombre de personnes formées
4 nouveaux managers issus de différents départements (marketing, support technique, développement).
Format des échanges
Sessions interactives en visioconférence avec des cas concrets et des exercices pratiques.
Une pédagogie pensée pour les entreprises de -50 salariés
Ce qui a vraiment fait la différence, c’est le côté concret et actionnable de la formation. Nos nouveaux managers ont pu appliquer immédiatement les outils et méthodes transmis, et les résultats s'observent au quotidien ! Je vois beaucoup d'évolution dans leur posture et leur communication avec leurs équipes.
Un impact concret
Les managers sont plus confiants dans leur rôle vis à vis des équipes qu'ils managent.
Chaque session a apporté des méthodes directement applicables dans la gestion quotidienne des équipes.
Le rythme progressif permet aux managers d’intégrer les apprentissages et de les appliquer sur le long terme.
Une formation sur-mesure
Un matching parfait
Axeptio, une entreprise en forte croissance
Avec son développement à l’international, Axeptio structure ses équipes pour accompagner sa croissance. La montée en compétences des nouveaux managers est un enjeu clé : en leur donnant les outils adaptés, l’entreprise s’assure d’un management efficace pour favoriser la progression des équipes et la réussite de l'entreprise.
Faustine Jovillain, experte en management d’équipe
Avec une solide expérience en coaching et en management dans des environnements variés (start-ups, grands groupes), Faustine accompagne les managers dans l’acquisition des compétences clés : posture managériale, communication assertive, gestion des conflits et autonomisation des équipes.
Un accompagnement total
Ce qui était important pour l'entreprise
👉 Un accompagnement pragmatique et concret
Axeptio recherchait une formation loin de la théorie et souhaitait des résultats visibles. L’objectif : fournir aux managers des outils directement utilisables dans leur quotidien.
👉 Une flexibilité pour intégrer la formation dans l’agenda des équipes
Le format progressif et les séances espacées permettaient aux participants de tester les apprentissages entre les sessions et de revenir avec des feedbacks et des questions. Le format était idéal d'après leurs disponibilités et leurs enjeux.
Un budget mobilisable auprès de son OPCO
Un financement débloqué pour leur formation
Un gain de temps sur la partie administrative
Pour Oscar, l'accompagnement de Matchers dans la constitution du dossier et dans l'avancement des démarches administratives était essentiel. Il n'a quasiment pas eu à s'occuper du sujet et a apprécié la réactivité et la fluidité de la communication avec Matchers.
+ 4 000 € mobilisés
Au titre du Plan de Développement des Compétences, Axeptio a pu bénéficier d’un financement total de ses formations en 2023 et en 2024 !
Un reste à charge de 0 €
L’entreprise n’a pas eu besoin de compléter l’enveloppe budgétaire mobilisable pour bénéficier de sa formation Matchers. Tout a été pris en charge par son Opérateur de Compétences.
Formez vos équipes, impactez vos résultats
Profitez d'une formation qui se base sur votre entreprise et vous accompagne dans l'atteinte de vos objectifs !