Notre équipe, experte en financements et formation, vous explique comment fonctionne la formation professionnelle et qui sont les acteurs qui contribuent à son évolution. Convaincus que la montée en compétences peut réellement transformer une entreprise, nous donnons également la parole à nos experts sur leurs sujets d'expertise.
L‘identification des compétences acquises après une formation représente un vrai défi pour les entreprises, peu importe leur taille. Dirigeant de TPE, DAF avec une casquette RH ou cadre en PME, cette démarche va bien au-delà du simple calcul de ROI – elle vous donne aussi les clés pour affiner le développement futur de vos équipes. […]
Dans un monde économique où l’agilité fait toute la différence, la formation interne n’est plus un simple “plan B” – elle devient carrément stratégique pour le développement des compétences dans les petites structures. D’ailleurs, les chiffres parlent d’eux-mêmes : 75% des contenus de formation sont aujourd’hui fabriqués maison. Mais soyons honnêtes, beaucoup de dirigeants se […]
L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) chamboule complètement le paysage de la formation professionnelle en France. Ce n’est pas juste une méthode parmi d’autres – c’est une approche qui transforme véritablement l’environnement de travail en terrain d’apprentissage grandeur nature. Et bonne nouvelle : la démarche peut être prise en charge par un financement […]
Dans un monde bousculé par les mutations rapides des métiers, l‘upskilling s’impose comme démarche clé pour les TPE/PME qui veulent garder une longueur d’avance. Pas juste un énième anglicisme branché, ce concept permet vraiment d’adapter les talents aux secousses technologiques et aux exigences sans cesse mouvantes du marché. Vous êtes dirigeant de TPE, DAF gérant […]
La contribution à la formation professionnelle ou contribution unique (CUFPA) est une obligation légale pour tout employeur en France, mais c’est aussi un vrai levier stratégique pour développer les compétences de vos équipes. Ce dispositif, franchement pas toujours simple à comprendre, finance tout notre système français de formation professionnelle et d’apprentissage. Ça vous paraît un […]
Dans notre monde professionnel qui change à vitesse grand V, le plan de développement des compétences s’impose comme un véritable atout stratégique pour toute structure qui ne veut pas se faire distancer. Fini le temps du plan de formation – depuis début 2019, nous sommes passés à un dispositif plus ambitieux qui fait d’une pierre […]
Le crédit d’impôt formation permet aux dirigeants d’entreprise de développer leurs compétences en minimisant les coûts.
En France, la formation professionnelle repose sur un ensemble d’acteurs clés, dont les OPCO (Opérateurs de Compétences). Créés en 2019, les 11 OPCO ont remplacé les anciens OPCA pour simplifier et renforcer l’accompagnement des entreprises en matière de formation et de développement des compétences. Principalement connus pour leur rôle dans l’embauche d’étudiants en alternance, les […]
Veuillez noter que chez certains OPCO, il existe une différence entre le numéro d’adhérent de votre entreprise et l’identifiant avec lequel vous pouvez vous connecter à votre espace en ligne. Si vous êtes bien à la recherche de votre numéro d’adhérent, voici trois cas de figure et les actions possible pour le retrouver : Vous […]
Quel OPCO pour mon entreprise ? Si vous pensez avoir le choix, sachez que ce n’est pas le cas. L’OPCO auquel est rattaché votre entreprise est déterminé d’après son secteur d’activité. Si maintenant vous souhaitez trouver votre opco avec le siret ou le nom de votre entreprise, vous pouvez utiliser notre outil. Depuis la réforme […]
